Jogszabályi háttérrel, gyakorlati példákkal és munkáltatóknak szóló tanácsokkal segítünk eligazodni a munkavédelem és a kapcsolódó munkahelyi kötelezettségek legfontosabb kérdéseiben.

Kábítószer-fogyasztás a munkahelyen – Mit tehet a munkáltató?

Kábítószer-fogyasztás a munkahelyen – Mit tehet a munkáltató?

Mit tehet a munkáltató, ha felmerül a kábítószer-fogyasztás gyanúja? Bemutatjuk a munkavédelmi kötelezettségeket, a munkára képes állapot fogalmát és a biztonságos eljárást.

Tudjon meg többet  
Drogteszt a munkahelyen – Mikor jogszerű és ki végezheti?

Drogteszt a munkahelyen – Mikor jogszerű és ki végezheti?

Ki végezhet drogtesztet, milyen vizsgálatok alkalmazhatók, és mit mondanak a munkajogi, adatvédelmi és munkavédelmi szabályok? A legfontosabb tudnivalók egy helyen.

Tudjon meg többet  
Munkára képes állapot – Mit jelent a munkavédelemben?

Munkára képes állapot – Mit jelent a munkavédelemben?

A munkára képes állapot nemcsak józanságot jelent. Betegség, gyógyszermellékhatás, kialvatlanság, hőség, kiszáradás vagy mentális kimerültség is veszélyessé teheti a munkavégzést. Bemutatjuk a munkáltató, a munkavállaló és a munkavédelmi szakember feladatait.

Tudjon meg többet