Munkavédelmi tudástár #hőterhelés

A hőség elleni védekezés nem merül ki a védőitalban és a klíma bekapcsolásában. Mit jelent a munkahelyi hőterhelés, mi történik 37 °C-os kültér és 22 °C-os iroda közötti rendszeres váltáskor, és miért lehet probléma, ha valaki egész nap közvetlenül a klíma légáramában dolgozik?

Mikor köteles a munkáltató védőitalt biztosítani? Ismerje meg a jogszabályi előírásokat, a munkáltató és a munkavállaló feladatait, valamint a kiszáradás figyelmeztető tüneteit.

A munkára képes állapot nemcsak józanságot jelent. Betegség, gyógyszermellékhatás, kialvatlanság, hőség, kiszáradás vagy mentális kimerültség is veszélyessé teheti a munkavégzést. Bemutatjuk a munkáltató, a munkavállaló és a munkavédelmi szakember feladatait.

Az energiaital átmenetileg növelheti az éberséget, de nem pótolja az alvást és a pihenést. Nagyobb mennyiségben remegést, szédülést, szívpanaszt és koncentrációs zavart okozhat. Bemutatjuk, mikor válik a koffeinfogyasztás munkavédelmi kockázattá, és mit tehet a munkáltató.